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管理部门
人事教育处

  负责制定人才队伍建设和发展规划;干部考察与任免;人事制度建设;人才培养与引进项目(计划)的组织申报和实施;岗位管理、管理及支撑部门考核、员工考核与奖惩;人事信息工作;负责薪酬与福利改革与调整;人事、劳动纠纷的处理;员工培训计划的制定与实施;因私出国管理;博士后流动站管理。 

  研究生部挂靠人事教育处,负责制定研究所教育发展规划和学科建设;研究生思想政治教育;科教融合;导师队伍建设;研究生教育相关制度建设;研究生培养全过程管理;研究生相关事务处理。

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